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Christus Muguerza en LinkedIn: ranking de sus profesionales en el sector Salud | Hospitales en México 🇲🇽

Posición de los profesionales de Christus Muguerza en 9 KPIs de actividad en LinkedIn frente a otras 10 empresas del sector Salud | Hospitales en México.

Así de posicionados están los profesionales de Christus Muguerza en LinkedIn

Ranking frente al resto de empresas del sector Salud | Hospitales — México.

Selecciona tu competenciaQuita las empresas con las que no compites y el ranking se recalcula. Desliza para ver todas →
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Scoring Total
Empleados Empresa
3ºde 11
+8,3% vs media sector
Top 3 del sector
1.TecSalud
2.Star Médica
3.Christus Muguerza (tú)
% Profesionales Activos
en LinkedIn
3ºde 11
+52,8% vs media sector
Top 3 del sector
1.TecSalud
2.Diagnóstico Proa
3.Christus Muguerza (tú)
% Empleados con la
empresa en su headline
3ºde 11
+19,4% vs media sector
Top 3 del sector
1.San Ángel Inn Hospitales
2.Hospital Español
3.Christus Muguerza (tú)
Posts / Profesional Activo
en LinkedIn / mes
7ºde 11
-0,1% vs media sector
Top 3 del sector
1.Hospital Español
2.IMSS
3.Hospital ABC
ER% Profesionales Activos
en LinkedIn
4ºde 11
-1,4% vs media sector
Top 3 del sector
1.IMSS
2.Salud Digna
3.TecSalud
Followers / Profesional
Activo en LinkedIn
6ºde 11
-4,8% vs media sector
Top 3 del sector
1.San Ángel Inn Hospitales
2.Star Médica
3.Médica Sur
Impactos por empleado
activo al año
2ºde 11
+52,8% vs media sector
Top 3 del sector
1.Salud Digna
2.Christus Muguerza (tú)
3.Hospital ABC
Impacto € / Profesional
Activo en LinkedIn / año
2ºde 11
+52,8% vs media sector
Top 3 del sector
1.Salud Digna
2.Christus Muguerza (tú)
3.Hospital ABC
Impacto € anual
total empleados
1ºde 11
+194,6% vs media sector
Top 3 del sector
1.Christus Muguerza (tú)
2.Star Médica
3.Salud Digna
Periodo de análisis: Nov 2025 – Nov 2026

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Resumen de Christus Muguerza en LinkedIn

Entre las 11 empresas del sector Salud | Hospitales en México analizadas por Scoringmy, los profesionales de Christus Muguerza ocupan la posición 3 de 11 en Scoring Empresa, el indicador global de su presencia en LinkedIn. Donde mejor se posiciona es en Impacto € anual total empleados (posición 1 de 11), Impactos por empleado activo al año (posición 2 de 11) y Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año (posición 2 de 11).

Ver el ranking completo del sector Salud | Hospitales.

Preguntas frecuentes

¿Qué posición ocupa Christus Muguerza en el ranking de LinkedIn del sector Salud | Hospitales en México?

Christus Muguerza ocupa la posición 3 de 11 en Scoring Empresa entre las empresas del sector Salud | Hospitales en México analizadas por Scoringmy. Por KPI: Scoring Total Empleados Empresa, posición 3 de 11; % Profesionales Activos en LinkedIn, posición 3 de 11; % Empleados con la empresa en su headline, posición 3 de 11; Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes, posición 7 de 11; ER% Profesionales Activos en LinkedIn, posición 4 de 11; Followers / Profesional Activo en LinkedIn, posición 6 de 11; Impactos por empleado activo al año, posición 2 de 11; Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año, posición 2 de 11; Impacto € anual total empleados, posición 1 de 11.

¿Con qué empresas se compara Christus Muguerza?

Con las otras 10 empresas del sector Salud | Hospitales analizadas: Diagnóstico Proa, Hospital ABC, Hospital Español, Hospitales Ángeles, IMSS, Médica Sur, Salud Digna, San Ángel Inn Hospitales, Star Médica y TecSalud.

¿Cómo se calcula el ranking?

Scoringmy analiza la actividad pública en LinkedIn de los profesionales de cada empresa (periodo Nov 2025 – Nov 2026), sin scraping y sobre una muestra representativa del 95% de sus profesionales activos. Cada empresa se ordena frente a las de su sector en 9 KPIs: Scoring Total Empleados Empresa, % Profesionales Activos en LinkedIn, % Empleados con la empresa en su headline, Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes, ER% Profesionales Activos en LinkedIn, Followers / Profesional Activo en LinkedIn, Impactos por empleado activo al año, Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año, Impacto € anual total empleados.

¿Cómo puede Christus Muguerza mejorar su posición en LinkedIn?

Con un programa de embajadores que active a más profesionales, aumente su frecuencia de publicación y mejore el engagement de sus contenidos. En una sesión gratuita de 30 minutos, Scoringmy muestra a Christus Muguerza los valores absolutos de cada KPI, su impacto económico y un plan de acción para superar a su competencia.

Cómo trabajamos en Scoringmy

01
Analizamos
Hacemos una radiografía completa de tu empresa y de la competencia directa en LinkedIn.
02
Detectamos
Nuestra IA identifica a los profesionales con mayor potencial para ser tus embajadores.
03
Formamos
Formamos a cada embajador con vídeos, casos prácticos y herramientas de IA personalizadas.
04
Contenidos IA
Generamos contenidos personales, profesionales y corporativos con el estilo propio de cada uno.
05
Medimos
Seguimos cada mes los KPIs, el posicionamiento y el impacto económico para mejorar.

Por qué Scoringmy es diferente

🔑
Sin login
Analizamos información pública con lo cual no hace falta login de los usuarios.
🔍
Detección fácil
Nuestra IA analiza a los mejores candidatos para ser embajadores.
🎯
Competidores
Analiza a tus competidores externos para comparar con tus embajadores.
🚀
Objetivos
Establece objetivos a los embajadores para controlar su avance y contribución.
✉️
Tips & Trucos
Ofrecemos cada mes trucos individuales para mejorar su presencia en LinkedIn.
🎓
Formación
Formamos a todos con vídeos, casos y herramientas de IA personalizadas.
📋
Marco
Define las líneas rojas y estrategias para quitar miedos a la hora de comunicar.
🏆
Gamificamos
Rankings, % de aportación, leaderboard, notificaciones y mails para motivar.
👤
Humanizamos
Todos los contenidos se generan con una reflexión u opinión para humanizar.
💡
Ideas
Ofrecemos ideas y noticias personalizadas para convertirlos en voces reputadas.
✍️
Estilo
Contenidos con su estilo propio de escritura o el de otro profesional que admire.
🏢
Corporativo
Cada contenido corporativo que subas se adapta al estilo de cada usuario.

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v1.6 · 22 sep 2026