Ranking Empresas LinkedIn · Datos reales del sector

Grupo Hotelero Santa Fe en LinkedIn: ranking de sus profesionales en el sector Hoteles en México 🇲🇽

Posición de los profesionales de Grupo Hotelero Santa Fe en 9 KPIs de actividad en LinkedIn frente a otras 10 empresas del sector Hoteles en México.

Así de posicionados están los profesionales de Grupo Hotelero Santa Fe en LinkedIn

Ranking frente al resto de empresas del sector Hoteles — México.

Selecciona tu competenciaQuita las empresas con las que no compites y el ranking se recalcula. Desliza para ver todas →
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Scoring Total
Empleados Empresa
6ºde 10
-0,3% vs media sector
Top 3 del sector
1.Marriott International México
2.Grupo Posadas
3.Meliá Hotels México
% Profesionales Activos
en LinkedIn
6ºde 11
-20,7% vs media sector
Top 3 del sector
1.IHG Hotels & Resorts México
2.Meliá Hotels México
3.Marriott International México
% Empleados con la
empresa en su headline
7ºde 10
-18,1% vs media sector
Top 3 del sector
1.Hilton México
2.Hilton Worldwide
3.Grupo Posadas
Posts / Profesional Activo
en LinkedIn / mes
2ºde 10
+25,6% vs media sector
Top 3 del sector
1.Barceló Hotel Group México
2.Grupo Hotelero Santa Fe (tú)
3.Grupo Posadas
ER% Profesionales Activos
en LinkedIn
2ºde 10
+81,7% vs media sector
Top 3 del sector
1.Grupo Posadas
2.Grupo Hotelero Santa Fe (tú)
3.Marriott International México
Followers / Profesional
Activo en LinkedIn
4ºde 10
+6,6% vs media sector
Top 3 del sector
1.Hilton Worldwide
2.Hilton México
3.Meliá Hotels México
Impactos por empleado
activo al año
1ºde 10
+96,9% vs media sector
Top 3 del sector
1.Grupo Hotelero Santa Fe (tú)
2.Grupo Posadas
3.Barceló Hotel Group México
Impacto € / Profesional
Activo en LinkedIn / año
1ºde 10
+96,9% vs media sector
Top 3 del sector
1.Grupo Hotelero Santa Fe (tú)
2.Grupo Posadas
3.Barceló Hotel Group México
Impacto € anual
total empleados
9ºde 10
-55,7% vs media sector
Top 3 del sector
1.Hilton México
2.Meliá Hotels México
3.Marriott International México
Periodo de análisis: Nov 2025 – Nov 2026

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Resumen de Grupo Hotelero Santa Fe en LinkedIn

Entre las 11 empresas del sector Hoteles en México analizadas por Scoringmy, los profesionales de Grupo Hotelero Santa Fe ocupan la posición 6 de 11 en Scoring Empresa, el indicador global de su presencia en LinkedIn. Donde mejor se posiciona es en Impactos por empleado activo al año (posición 1 de 11), Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año (posición 1 de 11) y Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes (posición 2 de 11). Su mayor margen de mejora está en Impacto € anual total empleados (posición 10 de 11).

Ver el ranking completo del sector Hoteles.

Preguntas frecuentes

¿Qué posición ocupa Grupo Hotelero Santa Fe en el ranking de LinkedIn del sector Hoteles en México?

Grupo Hotelero Santa Fe ocupa la posición 6 de 11 en Scoring Empresa entre las empresas del sector Hoteles en México analizadas por Scoringmy. Por KPI: Scoring Total Empleados Empresa, posición 6 de 11; % Profesionales Activos en LinkedIn, posición 6 de 11; % Empleados con la empresa en su headline, posición 7 de 11; Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes, posición 2 de 11; ER% Profesionales Activos en LinkedIn, posición 2 de 11; Followers / Profesional Activo en LinkedIn, posición 4 de 11; Impactos por empleado activo al año, posición 1 de 11; Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año, posición 1 de 11; Impacto € anual total empleados, posición 10 de 11.

¿Con qué empresas se compara Grupo Hotelero Santa Fe?

Con las otras 10 empresas del sector Hoteles analizadas: Barceló Hotel Group México, Camino Real, Grupo Posadas, Grupo Vidanta, Hilton México, Hilton Worldwide, IHG Hotels & Resorts México, Marriott International México, Meliá Hotels México y The Palace Company.

¿Cómo se calcula el ranking?

Scoringmy analiza la actividad pública en LinkedIn de los profesionales de cada empresa (periodo Nov 2025 – Nov 2026), sin scraping y sobre una muestra representativa del 95% de sus profesionales activos. Cada empresa se ordena frente a las de su sector en 9 KPIs: Scoring Total Empleados Empresa, % Profesionales Activos en LinkedIn, % Empleados con la empresa en su headline, Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes, ER% Profesionales Activos en LinkedIn, Followers / Profesional Activo en LinkedIn, Impactos por empleado activo al año, Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año, Impacto € anual total empleados.

¿Cómo puede Grupo Hotelero Santa Fe mejorar su posición en LinkedIn?

Con un programa de embajadores que active a más profesionales, aumente su frecuencia de publicación y mejore el engagement de sus contenidos. En una sesión gratuita de 30 minutos, Scoringmy muestra a Grupo Hotelero Santa Fe los valores absolutos de cada KPI, su impacto económico y un plan de acción para superar a su competencia.

Cómo trabajamos en Scoringmy

01
Analizamos
Hacemos una radiografía completa de tu empresa y de la competencia directa en LinkedIn.
02
Detectamos
Nuestra IA identifica a los profesionales con mayor potencial para ser tus embajadores.
03
Formamos
Formamos a cada embajador con vídeos, casos prácticos y herramientas de IA personalizadas.
04
Contenidos IA
Generamos contenidos personales, profesionales y corporativos con el estilo propio de cada uno.
05
Medimos
Seguimos cada mes los KPIs, el posicionamiento y el impacto económico para mejorar.

Por qué Scoringmy es diferente

🔑
Sin login
Analizamos información pública con lo cual no hace falta login de los usuarios.
🔍
Detección fácil
Nuestra IA analiza a los mejores candidatos para ser embajadores.
🎯
Competidores
Analiza a tus competidores externos para comparar con tus embajadores.
🚀
Objetivos
Establece objetivos a los embajadores para controlar su avance y contribución.
✉️
Tips & Trucos
Ofrecemos cada mes trucos individuales para mejorar su presencia en LinkedIn.
🎓
Formación
Formamos a todos con vídeos, casos y herramientas de IA personalizadas.
📋
Marco
Define las líneas rojas y estrategias para quitar miedos a la hora de comunicar.
🏆
Gamificamos
Rankings, % de aportación, leaderboard, notificaciones y mails para motivar.
👤
Humanizamos
Todos los contenidos se generan con una reflexión u opinión para humanizar.
💡
Ideas
Ofrecemos ideas y noticias personalizadas para convertirlos en voces reputadas.
✍️
Estilo
Contenidos con su estilo propio de escritura o el de otro profesional que admire.
🏢
Corporativo
Cada contenido corporativo que subas se adapta al estilo de cada usuario.

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v1.6 · 22 sep 2026