Ranking Empresas LinkedIn · Datos reales del sector

Grupo Indi en LinkedIn: ranking de sus profesionales en el sector Construcción & Industria en México 🇲🇽

Posición de los profesionales de Grupo Indi en 9 KPIs de actividad en LinkedIn frente a otras 4 empresas del sector Construcción & Industria en México.

Así de posicionados están los profesionales de Grupo Indi en LinkedIn

Ranking frente al resto de empresas del sector Construcción & Industria — México.

Selecciona tu competenciaQuita las empresas con las que no compites y el ranking se recalcula. Desliza para ver todas →
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Scoring Total
Empleados Empresa
3ºde 5
+4,8% vs media sector
Top 3 del sector
1.Pinfra
2.CEMEX
3.Grupo Indi (tú)
% Profesionales Activos
en LinkedIn
2ºde 5
+14,5% vs media sector
Top 3 del sector
1.CEMEX
2.Grupo Indi (tú)
3.Mota-Engil México
% Empleados con la
empresa en su headline
4ºde 5
-16,6% vs media sector
Top 3 del sector
1.Pinfra
2.Mota-Engil México
3.CEMEX
Posts / Profesional Activo
en LinkedIn / mes
3ºde 5
-16,0% vs media sector
Top 3 del sector
1.GCC | Cementos Chihuahua
2.Mota-Engil México
3.Grupo Indi (tú)
ER% Profesionales Activos
en LinkedIn
4ºde 5
-45,8% vs media sector
Top 3 del sector
1.GCC | Cementos Chihuahua
2.CEMEX
3.Mota-Engil México
Followers / Profesional
Activo en LinkedIn
4ºde 5
-18,4% vs media sector
Top 3 del sector
1.Mota-Engil México
2.Pinfra
3.CEMEX
Impactos por empleado
activo al año
4ºde 5
-73,5% vs media sector
Top 3 del sector
1.CEMEX
2.Mota-Engil México
3.GCC | Cementos Chihuahua
Impacto € / Profesional
Activo en LinkedIn / año
4ºde 5
-73,5% vs media sector
Top 3 del sector
1.CEMEX
2.Mota-Engil México
3.GCC | Cementos Chihuahua
Impacto € anual
total empleados
4ºde 5
-97,5% vs media sector
Top 3 del sector
1.CEMEX
2.Mota-Engil México
3.GCC | Cementos Chihuahua
Periodo de análisis: Nov 2025 – Nov 2026

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  • Los valores absolutos de cada KPI (no solo tu posición)
  • Tu impacto económico exacto y proyección anual
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Resumen de Grupo Indi en LinkedIn

Entre las 5 empresas del sector Construcción & Industria en México analizadas por Scoringmy, los profesionales de Grupo Indi ocupan la posición 3 de 5 en Scoring Empresa, el indicador global de su presencia en LinkedIn. Donde mejor se posiciona es en % Profesionales Activos en LinkedIn (posición 2 de 5). Su mayor margen de mejora está en % Empleados con la empresa en su headline (posición 4 de 5), ER% Profesionales Activos en LinkedIn (posición 4 de 5) y Followers / Profesional Activo en LinkedIn (posición 4 de 5).

Ver el ranking completo del sector Construcción & Industria.

Preguntas frecuentes

¿Qué posición ocupa Grupo Indi en el ranking de LinkedIn del sector Construcción & Industria en México?

Grupo Indi ocupa la posición 3 de 5 en Scoring Empresa entre las empresas del sector Construcción & Industria en México analizadas por Scoringmy. Por KPI: Scoring Total Empleados Empresa, posición 3 de 5; % Profesionales Activos en LinkedIn, posición 2 de 5; % Empleados con la empresa en su headline, posición 4 de 5; Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes, posición 3 de 5; ER% Profesionales Activos en LinkedIn, posición 4 de 5; Followers / Profesional Activo en LinkedIn, posición 4 de 5; Impactos por empleado activo al año, posición 4 de 5; Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año, posición 4 de 5; Impacto € anual total empleados, posición 4 de 5.

¿Con qué empresas se compara Grupo Indi?

Con las otras 4 empresas del sector Construcción & Industria analizadas: CEMEX, GCC | Cementos Chihuahua, Mota-Engil México y Pinfra.

¿Cómo se calcula el ranking?

Scoringmy analiza la actividad pública en LinkedIn de los profesionales de cada empresa (periodo Nov 2025 – Nov 2026), sin scraping y sobre una muestra representativa del 95% de sus profesionales activos. Cada empresa se ordena frente a las de su sector en 9 KPIs: Scoring Total Empleados Empresa, % Profesionales Activos en LinkedIn, % Empleados con la empresa en su headline, Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes, ER% Profesionales Activos en LinkedIn, Followers / Profesional Activo en LinkedIn, Impactos por empleado activo al año, Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año, Impacto € anual total empleados.

¿Cómo puede Grupo Indi mejorar su posición en LinkedIn?

Con un programa de embajadores que active a más profesionales, aumente su frecuencia de publicación y mejore el engagement de sus contenidos. En una sesión gratuita de 30 minutos, Scoringmy muestra a Grupo Indi los valores absolutos de cada KPI, su impacto económico y un plan de acción para superar a su competencia.

Cómo trabajamos en Scoringmy

01
Analizamos
Hacemos una radiografía completa de tu empresa y de la competencia directa en LinkedIn.
02
Detectamos
Nuestra IA identifica a los profesionales con mayor potencial para ser tus embajadores.
03
Formamos
Formamos a cada embajador con vídeos, casos prácticos y herramientas de IA personalizadas.
04
Contenidos IA
Generamos contenidos personales, profesionales y corporativos con el estilo propio de cada uno.
05
Medimos
Seguimos cada mes los KPIs, el posicionamiento y el impacto económico para mejorar.

Por qué Scoringmy es diferente

🔑
Sin login
Analizamos información pública con lo cual no hace falta login de los usuarios.
🔍
Detección fácil
Nuestra IA analiza a los mejores candidatos para ser embajadores.
🎯
Competidores
Analiza a tus competidores externos para comparar con tus embajadores.
🚀
Objetivos
Establece objetivos a los embajadores para controlar su avance y contribución.
✉️
Tips & Trucos
Ofrecemos cada mes trucos individuales para mejorar su presencia en LinkedIn.
🎓
Formación
Formamos a todos con vídeos, casos y herramientas de IA personalizadas.
📋
Marco
Define las líneas rojas y estrategias para quitar miedos a la hora de comunicar.
🏆
Gamificamos
Rankings, % de aportación, leaderboard, notificaciones y mails para motivar.
👤
Humanizamos
Todos los contenidos se generan con una reflexión u opinión para humanizar.
💡
Ideas
Ofrecemos ideas y noticias personalizadas para convertirlos en voces reputadas.
✍️
Estilo
Contenidos con su estilo propio de escritura o el de otro profesional que admire.
🏢
Corporativo
Cada contenido corporativo que subas se adapta al estilo de cada usuario.

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v1.6 · 22 sep 2026