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Grupo PiSA en LinkedIn: ranking de sus profesionales en el sector Pharma en México 🇲🇽

Posición de los profesionales de Grupo PiSA en 9 KPIs de actividad en LinkedIn frente a otras 10 empresas del sector Pharma en México.

¿Dónde está tu empresa en el ranking de la actividad de tus profesionales en LinkedIn?

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Así de posicionados están los profesionales de Grupo PiSA en LinkedIn

Ranking frente al resto de empresas del sector Pharma — México.

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Scoring Total
Empleados Empresa
11ºde 11
-30,7% vs media sector
Top 3 del sector
1.Laboratorios Sanfer
2.Laboratorios Silanes
3.Roche México
% Profesionales Activos
en LinkedIn
11ºde 11
-66,4% vs media sector
Top 3 del sector
1.AstraZeneca México
2.Novartis México
3.Roche México
% Empleados con la
empresa en su headline
7ºde 11
-12,9% vs media sector
Top 3 del sector
1.Pfizer México
2.Bayer México
3.Sanofi México
Posts / Profesional Activo
en LinkedIn / mes
1ºde 11
+286,0% vs media sector
Top 3 del sector
1.Grupo PiSA (tú)
2.Laboratorios Sanfer
3.Laboratorios Silanes
ER% Profesionales Activos
en LinkedIn
11ºde 11
-66,7% vs media sector
Top 3 del sector
1.Pfizer México
2.Roche México
3.Bayer México
Followers / Profesional
Activo en LinkedIn
1ºde 11
+130,7% vs media sector
Top 3 del sector
1.Grupo PiSA (tú)
2.Laboratorios Liomont
3.Laboratorios Sanfer
Impactos por empleado
activo al año
11ºde 11
-76,8% vs media sector
Top 3 del sector
1.Laboratorios Sanfer
2.Laboratorios Liomont
3.Pfizer México
Impacto € / Profesional
Activo en LinkedIn / año
11ºde 11
-76,8% vs media sector
Top 3 del sector
1.Laboratorios Sanfer
2.Laboratorios Liomont
3.Pfizer México
Impacto € anual
total empleados
11ºde 11
-98,9% vs media sector
Top 3 del sector
1.Laboratorios Sanfer
2.Bayer México
3.Novartis México
Periodo de análisis: Nov 2025 – Nov 2026
Análisis realizado sin scraping y sobre una muestra 95% representativa de la actividad de los profesionales activos de la empresa.

Descubre cómo superar a tu competencia en LinkedIn

  • Los valores absolutos de cada KPI (no solo tu posición)
  • Tu impacto económico exacto y proyección anual
  • Los 3 competidores que ya te están adelantando y cómo superarlos
  • Plan de acción con objetivos y ROI del programa
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Resumen de Grupo PiSA en LinkedIn

Entre las 11 empresas del sector Pharma en México analizadas por Scoringmy, los profesionales de Grupo PiSA ocupan la posición 11 de 11 en Scoring Empresa, el indicador global de su presencia en LinkedIn. Donde mejor se posiciona es en Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes (posición 1 de 11) y Followers / Profesional Activo en LinkedIn (posición 1 de 11). Su mayor margen de mejora está en Scoring Total Empleados Empresa (posición 11 de 11), % Profesionales Activos en LinkedIn (posición 11 de 11) y ER% Profesionales Activos en LinkedIn (posición 11 de 11).

Ver el ranking completo del sector Pharma.

Preguntas frecuentes

¿Qué posición ocupa Grupo PiSA en el ranking de LinkedIn del sector Pharma en México?

Grupo PiSA ocupa la posición 11 de 11 en Scoring Empresa entre las empresas del sector Pharma en México analizadas por Scoringmy. Por KPI: Scoring Total Empleados Empresa, posición 11 de 11; % Profesionales Activos en LinkedIn, posición 11 de 11; % Empleados con la empresa en su headline, posición 7 de 11; Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes, posición 1 de 11; ER% Profesionales Activos en LinkedIn, posición 11 de 11; Followers / Profesional Activo en LinkedIn, posición 1 de 11; Impactos por empleado activo al año, posición 11 de 11; Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año, posición 11 de 11; Impacto € anual total empleados, posición 11 de 11.

¿Con qué empresas se compara Grupo PiSA?

Con las otras 10 empresas del sector Pharma analizadas: AstraZeneca México, Bayer México, Boehringer Ingelheim México, Laboratorios Liomont, Laboratorios Sanfer, Laboratorios Silanes, Novartis México, Pfizer México, Roche México y Sanofi México.

¿Cómo se calcula el ranking?

Scoringmy analiza la actividad pública en LinkedIn de los profesionales de cada empresa (periodo Nov 2025 – Nov 2026), sin scraping y sobre una muestra representativa del 95% de sus profesionales activos. Cada empresa se ordena frente a las de su sector en 9 KPIs: Scoring Total Empleados Empresa, % Profesionales Activos en LinkedIn, % Empleados con la empresa en su headline, Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes, ER% Profesionales Activos en LinkedIn, Followers / Profesional Activo en LinkedIn, Impactos por empleado activo al año, Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año, Impacto € anual total empleados.

¿Cómo puede Grupo PiSA mejorar su posición en LinkedIn?

Con un programa de embajadores que active a más profesionales, aumente su frecuencia de publicación y mejore el engagement de sus contenidos. En una sesión gratuita de 30 minutos, Scoringmy muestra a Grupo PiSA los valores absolutos de cada KPI, su impacto económico y un plan de acción para superar a su competencia.

Cómo trabajamos en Scoringmy

01
Analizamos
Hacemos una radiografía completa de tu empresa y de la competencia directa en LinkedIn.
02
Detectamos
Nuestra IA identifica a los profesionales con mayor potencial para ser tus embajadores.
03
Formamos
Formamos a cada embajador con vídeos, casos prácticos y herramientas de IA personalizadas.
04
Contenidos IA
Generamos contenidos personales, profesionales y corporativos con el estilo propio de cada uno.
05
Medimos
Seguimos cada mes los KPIs, el posicionamiento y el impacto económico para mejorar.

Por qué Scoringmy es diferente

🔑
Sin login
Analizamos información pública con lo cual no hace falta login de los usuarios.
🔍
Detección fácil
Nuestra IA analiza a los mejores candidatos para ser embajadores.
🎯
Competidores
Analiza a tus competidores externos para comparar con tus embajadores.
🚀
Objetivos
Establece objetivos a los embajadores para controlar su avance y contribución.
✉️
Tips & Trucos
Ofrecemos cada mes trucos individuales para mejorar su presencia en LinkedIn.
🎓
Formación
Formamos a todos con vídeos, casos y herramientas de IA personalizadas.
📋
Marco
Define las líneas rojas y estrategias para quitar miedos a la hora de comunicar.
🏆
Gamificamos
Rankings, % de aportación, leaderboard, notificaciones y mails para motivar.
👤
Humanizamos
Todos los contenidos se generan con una reflexión u opinión para humanizar.
💡
Ideas
Ofrecemos ideas y noticias personalizadas para convertirlos en voces reputadas.
✍️
Estilo
Contenidos con su estilo propio de escritura o el de otro profesional que admire.
🏢
Corporativo
Cada contenido corporativo que subas se adapta al estilo de cada usuario.

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v1.6 · 22 sep 2026