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Procter & Gamble México en LinkedIn: ranking de sus profesionales en el sector Gran Consumo en México 🇲🇽

Posición de los profesionales de Procter & Gamble México en 9 KPIs de actividad en LinkedIn frente a otras 10 empresas del sector Gran Consumo en México.

¿Dónde está tu empresa en el ranking de la actividad de tus profesionales en LinkedIn?

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Así de posicionados están los profesionales de Procter & Gamble México en LinkedIn

Ranking frente al resto de empresas del sector Gran Consumo — México.

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Scoring Total
Empleados Empresa
8ºde 11
-3,6% vs media sector
Top 3 del sector
1.L'Oréal México
2.Beiersdorf México
3.SC Johnson México
% Profesionales Activos
en LinkedIn
7ºde 11
-18,1% vs media sector
Top 3 del sector
1.Beiersdorf México
2.L'Oréal México
3.Colgate-Palmolive México
% Empleados con la
empresa en su headline
4ºde 11
+22,6% vs media sector
Top 3 del sector
1.Kimberly-Clark de México
2.Colgate-Palmolive México
3.Essity México
Posts / Profesional Activo
en LinkedIn / mes
8ºde 11
-16,3% vs media sector
Top 3 del sector
1.L'Oréal México
2.Natura &Co México
3.Unilever México
ER% Profesionales Activos
en LinkedIn
1ºde 11
+37,7% vs media sector
Top 3 del sector
1.Procter & Gamble México (tú)
2.Natura &Co México
3.Beiersdorf México
Followers / Profesional
Activo en LinkedIn
10ºde 11
-42,4% vs media sector
Top 3 del sector
1.Unilever México
2.L'Oréal México
3.Reckitt México
Impactos por empleado
activo al año
8ºde 11
-50,7% vs media sector
Top 3 del sector
1.Natura &Co México
2.L'Oréal México
3.Unilever México
Impacto € / Profesional
Activo en LinkedIn / año
8ºde 11
-50,7% vs media sector
Top 3 del sector
1.Natura &Co México
2.L'Oréal México
3.Unilever México
Impacto € anual
total empleados
7ºde 11
-46,3% vs media sector
Top 3 del sector
1.L'Oréal México
2.Unilever México
3.Natura &Co México
Periodo de análisis: Nov 2025 – Nov 2026
Análisis realizado sin scraping y sobre una muestra 95% representativa de la actividad de los profesionales activos de la empresa.

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  • Los valores absolutos de cada KPI (no solo tu posición)
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Resumen de Procter & Gamble México en LinkedIn

Entre las 11 empresas del sector Gran Consumo en México analizadas por Scoringmy, los profesionales de Procter & Gamble México ocupan la posición 8 de 11 en Scoring Empresa, el indicador global de su presencia en LinkedIn. Donde mejor se posiciona es en ER% Profesionales Activos en LinkedIn (posición 1 de 11) y % Empleados con la empresa en su headline (posición 4 de 11). Su mayor margen de mejora está en Followers / Profesional Activo en LinkedIn (posición 10 de 11), Scoring Total Empleados Empresa (posición 8 de 11) y Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes (posición 8 de 11).

Ver el ranking completo del sector Gran Consumo.

Preguntas frecuentes

¿Qué posición ocupa Procter & Gamble México en el ranking de LinkedIn del sector Gran Consumo en México?

Procter & Gamble México ocupa la posición 8 de 11 en Scoring Empresa entre las empresas del sector Gran Consumo en México analizadas por Scoringmy. Por KPI: Scoring Total Empleados Empresa, posición 8 de 11; % Profesionales Activos en LinkedIn, posición 7 de 11; % Empleados con la empresa en su headline, posición 4 de 11; Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes, posición 8 de 11; ER% Profesionales Activos en LinkedIn, posición 1 de 11; Followers / Profesional Activo en LinkedIn, posición 10 de 11; Impactos por empleado activo al año, posición 8 de 11; Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año, posición 8 de 11; Impacto € anual total empleados, posición 7 de 11.

¿Con qué empresas se compara Procter & Gamble México?

Con las otras 10 empresas del sector Gran Consumo analizadas: Beiersdorf México, Colgate-Palmolive México, Essity México, Kimberly-Clark de México, L'Oréal México, Mary Kay México, Natura &Co México, Reckitt México, SC Johnson México y Unilever México.

¿Cómo se calcula el ranking?

Scoringmy analiza la actividad pública en LinkedIn de los profesionales de cada empresa (periodo Nov 2025 – Nov 2026), sin scraping y sobre una muestra representativa del 95% de sus profesionales activos. Cada empresa se ordena frente a las de su sector en 9 KPIs: Scoring Total Empleados Empresa, % Profesionales Activos en LinkedIn, % Empleados con la empresa en su headline, Posts / Profesional Activo en LinkedIn / mes, ER% Profesionales Activos en LinkedIn, Followers / Profesional Activo en LinkedIn, Impactos por empleado activo al año, Impacto € / Profesional Activo en LinkedIn / año, Impacto € anual total empleados.

¿Cómo puede Procter & Gamble México mejorar su posición en LinkedIn?

Con un programa de embajadores que active a más profesionales, aumente su frecuencia de publicación y mejore el engagement de sus contenidos. En una sesión gratuita de 30 minutos, Scoringmy muestra a Procter & Gamble México los valores absolutos de cada KPI, su impacto económico y un plan de acción para superar a su competencia.

Cómo trabajamos en Scoringmy

01
Analizamos
Hacemos una radiografía completa de tu empresa y de la competencia directa en LinkedIn.
02
Detectamos
Nuestra IA identifica a los profesionales con mayor potencial para ser tus embajadores.
03
Formamos
Formamos a cada embajador con vídeos, casos prácticos y herramientas de IA personalizadas.
04
Contenidos IA
Generamos contenidos personales, profesionales y corporativos con el estilo propio de cada uno.
05
Medimos
Seguimos cada mes los KPIs, el posicionamiento y el impacto económico para mejorar.

Por qué Scoringmy es diferente

🔑
Sin login
Analizamos información pública con lo cual no hace falta login de los usuarios.
🔍
Detección fácil
Nuestra IA analiza a los mejores candidatos para ser embajadores.
🎯
Competidores
Analiza a tus competidores externos para comparar con tus embajadores.
🚀
Objetivos
Establece objetivos a los embajadores para controlar su avance y contribución.
✉️
Tips & Trucos
Ofrecemos cada mes trucos individuales para mejorar su presencia en LinkedIn.
🎓
Formación
Formamos a todos con vídeos, casos y herramientas de IA personalizadas.
📋
Marco
Define las líneas rojas y estrategias para quitar miedos a la hora de comunicar.
🏆
Gamificamos
Rankings, % de aportación, leaderboard, notificaciones y mails para motivar.
👤
Humanizamos
Todos los contenidos se generan con una reflexión u opinión para humanizar.
💡
Ideas
Ofrecemos ideas y noticias personalizadas para convertirlos en voces reputadas.
✍️
Estilo
Contenidos con su estilo propio de escritura o el de otro profesional que admire.
🏢
Corporativo
Cada contenido corporativo que subas se adapta al estilo de cada usuario.

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v1.6 · 22 sep 2026