El valor se concentra en muy pocos
Solo 2 de los 24 concentran la mitad del valor publicitario de todo el ranking. La mitad peor situada apenas genera el 6% del total.
Informe trimestral · Q3 2026 · México
Análisis de la presencia en LinkedIn de los CISOs (Directores de Ciberseguridad) de las principales empresas de México.
Medimos el scoring de los CISOs sobre los cuatro pilares clave (perfil, red, actividad y contenidos), su posicionamiento frente a la media del puesto y el impacto económico estimado de su actividad en LinkedIn. Es el puesto con menor actividad pública de todo el estudio, lo que lo convierte en el de mayor recorrido.
Datos del informe CISOs México · Q3 2026, elaborado sobre la actividad pública en LinkedIn de los 24 directores de ciberseguridad con mejor Scoring de México, seleccionados entre 45 perfiles de empresas de más de 200 empleados.
10.774 €
de valor publicitario
generado en el trimestre · 43.094 € proyectado a un año
0,5 M
impresiones orgánicas
estimadas entre julio–septiembre 2026
7.462
interacciones
en 289 publicaciones analizadas
134 K
seguidores acumulados
mediana de 3.437 por directivo
Solo 2 de los 24 concentran la mitad del valor publicitario de todo el ranking. La mitad peor situada apenas genera el 6% del total.
El 62% de los CISOs analizados en México no menciona a su empresa en el titular de LinkedIn. Como consecuencia, el 51% de las impresiones que generan no se atribuye a ninguna marca.
Las publicaciones que citan a la compañía logran 85,5 interacciones medianas, frente a 8,0 de las que no la citan. Multiplican el alcance por 10,7.
El tema más frecuente es tendencias y actualidad (30% de las publicaciones, ER% 0,01%), pero el que mejor rinde es eventos, ponencias y medios, con un ER% del 0,97%.
La mediana es de 1,3 publicaciones propias al mes. 16 de los 24 analizados publicaron seis veces o menos en todo el trimestre.
Metodología. Datos 100% públicos de LinkedIn correspondientes a julio–septiembre 2026, sobre 289 publicaciones. El Scoring puntúa sobre 100 en cuatro pilares: Perfil (15 puntos), Red (25), Actividad (30) y Contenidos (30). El valor publicitario equivalente estima en euros la visibilidad orgánica generada, a partir del alcance, el engagement y un CPM de referencia. Sin scraping y sin automatizar el comportamiento de los usuarios.
Medimos el perfil profesional, la red de followers, la actividad de publicación y la calidad de los contenidos de cada directivo analizado.
Ranking individual dentro del puesto y comparativa entre los principales referentes del país.
Calculamos el media value estimado generado por la actividad en LinkedIn para que el retorno de la comunicación sea medible y comparable.
El informe Q3 2026 analiza a los 24 directores de ciberseguridad con mejor Scoring de México, seleccionados entre 45 perfiles de empresas de más de 200 empleados, y sus 289 publicaciones de julio–septiembre 2026.
Los 24 CISOs más influyentes de México generaron 10.774 € de valor publicitario equivalente en el tercer trimestre de 2026, lo que proyectado a un año equivale a 43.094 €. Ese valor procede de 0,5 M impresiones orgánicas estimadas.
El 62% no menciona a su empresa en el titular de su perfil. Es el dato con más recorrido del informe: por esa omisión, el 51% de las impresiones que generan no llega a asociarse con ninguna marca.
Sí, y la diferencia es grande. En este informe, las publicaciones de CISOs que mencionan a la compañía obtienen 85,5 interacciones medianas, frente a 8,0 de las que no la mencionan.
Lo más publicado es tendencias y actualidad (30% del total), pero el mayor engagement lo consigue eventos, ponencias y medios, con un ER% del 0,97% frente al 0,01% del tema más frecuente.
Sobre información 100%% pública de LinkedIn, sin scraping, sin automatizar el comportamiento de los usuarios y sin que los directivos analizados tengan que registrarse. El Scoring puntúa sobre 100 en cuatro pilares: Perfil (15 puntos), Red (25), Actividad (30) y Contenidos (30). Scoringmy es una aplicación de terceros y no está respaldada ni avalada por LinkedIn.
Cada trimestre. La edición disponible es la de Q3 2026 (julio–septiembre 2026). Desde el buscador de informes se puede acceder también a las ediciones anteriores.
Explora los informes de otros puestos directivos en México.
Scoringmy se ofrece como una aplicación de terceros y no está respaldada ni avalada por LinkedIn. Scoringmy no realiza scraping ni automatiza el comportamiento de los usuarios.