Las instituciones que lideran cada variable dentro del sector Educación. Datos del informe Scoringmy, marzo 2026.

Informe LinkedIn Educación España 2026: el sector que marca el estándar

En casi todos nuestros informes sectoriales aparece la misma referencia: Educación. Cuando un sector destaca en algo, la comparación inevitable es con Educación, porque es el que marca el techo. Este informe es, por fin, el retrato de…
Líneas rojas y territorios de comunicación: la base de un programa de Employee Advocacy que funciona

Líneas rojas y territorios de comunicación: la base de un programa de Employee Advocacy que funciona

Muchos programas de Employee Advocacy no fallan por falta de ganas. Fallan por falta de marco. La empresa quiere que sus profesionales sean más visibles. Quiere que hablen en LinkedIn. Quiere que ganen reputación, refuercen el employer…
Qué debe medir una plataforma de Employee Advocacy en LinkedIn antes de contratarla

Qué debe medir una plataforma de Employee Advocacy en LinkedIn antes de contratarla

Muchas empresas buscan una plataforma de Employee Advocacy pensando primero en el contenido. Quieren que sus empleados compartan posts, que tengan ideas para publicar o que el programa se active rápido. El problema es que, si empiezas por ahí,…
10 errores que frenan un programa de Employee Advocacy en LinkedIn

Descubre los 10 errores que frenan un programa de Employee Advocacy en LinkedIn y cómo evitarlos para ganar visibilidad, talento, reputación y ventas.

Muchos programas de Employee Advocacy en LinkedIn no fracasan porque la idea sea mala. Fracasan porque se ejecutan mal desde el principio. Se lanzan con entusiasmo, con una presentación bonita y con ganas de activar a empleados y directivos.…
Employee Advocacy por departamentos, qué medir en marketing, ventas, RRHH y dirección

Employee Advocacy por departamentos: qué medir en marketing, ventas, RRHH y dirección

Uno de los errores más habituales al lanzar un programa de Employee Advocacy en LinkedIn es tratar a toda la empresa como si comunicara igual. Como si un equipo comercial, una persona de RRHH, un directivo y alguien de marketing tuvieran el…
Cómo impacta el scoring de LinkedIn en la captación de clientes y las ventas B2B
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Cómo impacta el scoring de LinkedIn en la captación de clientes y las ventas B2B

Muchas empresas siguen viendo LinkedIn como un canal de visibilidad. Y sí, lo es. Pero en B2B ocurre algo más importante: la presencia profesional de un equipo también influye en la captación de clientes, en la generación de demanda y en…
Employee Advocacy y Employer Branding

Employee Advocacy y Employer Branding: cómo atraer talento desde la voz de tus empleados en LinkedIn

Muchas empresas siguen intentando atraer talento en LinkedIn con una lógica casi exclusiva de página corporativa. Publican ofertas. Comparten noticias internas. Hablan de cultura. Enseñan eventos, premios o iniciativas de marca empleadora. Todo…
Cómo medir el impacto económico del Employee Advocacy

Cómo medir el impacto económico del Employee Advocacy

Cuando una empresa piensa en LinkedIn, muchas veces lo hace desde una lógica de visibilidad, reputación o marca. Quiere que sus profesionales tengan presencia. Quiere que sus directivos se posicionen mejor. Quiere que la empresa gane relevancia…
Cómo detectar embajadores de marca internos con datos y no por intuición

Cómo detectar embajadores de marca internos con datos y no por intuición

Uno de los mayores errores que cometen muchas empresas al lanzar un programa de Employee Advocacy es elegir a sus embajadores de marca internos por intuición. Se suele mirar a las personas más visibles dentro de la oficina, a quienes tienen…
Los KPIs de Employee Advocacy en LinkedIn

Los KPIs de Employee Advocacy en LinkedIn que sí importan y los que sobran

Hablar de Employee Advocacy en LinkedIn sin hablar de KPIs es quedarse en la superficie. Muchas empresas quieren activar a sus profesionales, ganar visibilidad, mejorar su employer branding o generar más oportunidades de negocio desde la marca…