La formación de Scoringmy: un método de 4 meses para convertir empleados en referentes

Una herramienta activa a los profesionales. Un método los convierte en referentes. Esta es la parte de Scoringmy que aporta el criterio. Hay una idea equivocada muy extendida sobre la activación de empleados en LinkedIn: que basta con darles…

Generación de imágenes: que cada post entre por los ojos sin salir de tu identidad

En LinkedIn, un buen post entra por los ojos antes de que nadie lea la primera línea. La imagen es lo que frena el scroll. Y sin embargo, es también donde más profesionales se atascan: o recurren al banco de fotos genérico que usa todo el…
Portada verificacion corporativa scoringmy

Verificación corporativa: publica en LinkedIn con la seguridad de no cruzar ninguna línea roja

A lo largo de esta serie hemos hablado de los dos grandes frenos que impiden a los profesionales publicar en LinkedIn. El primero es no saber qué decir, y a resolverlo se dedican las tres vías del generador: la generación de ideas, el contenido…
Portada Director Recursos Humanos España Informe

Directores de RRHH en LinkedIn: construyen la marca de empleador de todos menos la suya

Nuestro informe LinkedIn Leaders España Q2 2026 pone el foco en el perfil que mejor entiende el valor de las personas dentro de una empresa. Y descubre una paradoja incómoda. Nadie habla tanto de personas, cultura y talento en LinkedIn…
Portada Contenidos Corporativos Scoringmy

Contenido corporativo: cómo difundir el mensaje de tu empresa sin sonar todos igual

Cerramos el recorrido por el generador de contenido. Después de la generación de ideas y del contenido personal, llega la tercera vía: el contenido corporativo. Casi todas las empresas que intentan activar a sus equipos en LinkedIn pasan…

CEOs y presidentes en LinkedIn: la voz más valiosa de España es la que menos se usa

Nuestro informe LinkedIn Leaders España Q2 2026 analiza a la cúpula directiva del país. Dos perfiles concentran la mayor autoridad de LinkedIn —el director general y el presidente— y los dos comparten la misma paradoja. Hay…
Contenidos personales Scoringmy

Contenido personal: cinco formas de convertir lo que ya tienes en un post de LinkedIn

Seguimos abriendo el generador de contenido por dentro. Después de la generación de ideas, le toca al contenido personal: el que parte de tu propio material. La generación de ideas, que vimos en la entrega anterior, resuelve el…
Sector Salud Scoringmy Informe LinkedIn

Informe LinkedIn Salud y Hospitales España 2026: el sector donde el contenido sí conecta

En la mayoría de los sectores que analizamos, el problema es que el contenido no llega. En Salud y Hospitales ocurre algo distinto y más interesante: cuando sus profesionales publican, la gente responde. El sector tiene uno de los…
Generación de ideas: cómo Scoringmy te dice sobre qué escribir en LinkedIn

Generación de ideas: cómo Scoringmy te dice sobre qué escribir en LinkedIn

Hay una frase que se repite en todas las empresas cuando se habla de activar a los equipos en LinkedIn: "es que no sé sobre qué escribir". No es una excusa cómoda. Es un freno real. La página en blanco detiene a más profesionales que…
Las instituciones que lideran cada variable dentro del sector Educación. Datos del informe Scoringmy, marzo 2026.

Informe LinkedIn Educación España 2026: el sector que marca el estándar

En casi todos nuestros informes sectoriales aparece la misma referencia: Educación. Cuando un sector destaca en algo, la comparación inevitable es con Educación, porque es el que marca el techo. Este informe es, por fin, el retrato de…