Generador de Propuesta Scoringmy
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Datos de la empresa
Situación actual del cliente (datos reales del mes de análisis)
Objetivos ROI (para el cálculo de retorno)
Configuración del proyecto
Análisis de la Competencia (opcional · semestral)
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Propuesta Comercial · Scoringmy · Employee Advocacy
AI EMPLOYEE ADVOCACY PLATFORM
RENAULT IBERIA
Programa de Employee Advocacy en LinkedIn · 12 meses
01¿Qué es Scoringmy?
Scoringmy es la plataforma de Advocacy que te ayuda a potenciar la comunicación, reputación, atracción de talento y ventas desde la voz de los profesionales de tu empresa.
Es la única plataforma que analiza la presencia y actividad de todos los profesionales de tu empresa en LinkedIn sin pedir login ni contraseña. Te compara con la competencia. Te ayuda a detectar automáticamente a los mejores embajadores potenciales, les formamos con vídeos y herramientas de IA para mejorar su presencia y marca profesional. Scoringmy les ayuda a generar contenido con su propio estilo de escritura, respetando siempre las líneas rojas de la marca.
📣
Comunicación
Dispara la comunicación desde tus profesionales hacia sus redes
⭐
Reputación
Potencia la reputación de la compañía desde voces auténticas
🎯
Territorios
Conquista los territorios de comunicación estratégicos para tu marca
🤝
Talento
Atrae y fideliza talento gracias a la marca empleadora de tus profesionales
💼
Ventas
Potencia las ventas con el social selling de tus equipos comerciales
02Situación actual de Renault Iberia
Análisis de los profesionales activos en LinkedIn durante Mayo 2026 — comparado con la media del sector Automoción.
Datos de referencia sectorial: Informe LinkedIn España · Marzo 2026 · 346 empresas analizadas · 36.539 perfiles activos.
03Propuesta Económica
Desglose de servicios y resumen de inversión para el programa anual.
Resumen de inversión
04Retorno de la Inversión (ROI)
Proyección del impacto económico generado por los profesionales activos antes y después del programa. El Media Value representa el equivalente publicitario de la actividad orgánica en LinkedIn.
KPIs del programa
| Indicador | Actual | Objetivo | % |
|---|
Nota metodológica: El impacto mensual se toma de la actividad real del mes de Mayo 2026. La proyección se calcula aplicando el ratio de crecimiento de cada KPI sobre el impacto base.
Impacto económico — Media Value
ROI estimado del programa
—%
El cálculo del impacto Media Value lo realizamos con la estimación de impactos frente al CPM promedio de LinkedIn Ads del país.
05Hoja de Ruta — Estrategia de Advocacy
El programa se articula en hasta 12 pasos a lo largo de 12 meses, desde el análisis inicial hasta la medición de impacto anual.
06Próximos Pasos y Activación
| # | Acción | Plazo |
|---|
07Funcionalidades de la Plataforma
Detalle completo de las capacidades disponibles en cada módulo de Scoringmy.
| MI EMPRESA | MI COMPETENCIA | |||
|---|---|---|---|---|
| Funcionalidades | Análisis Inicial Anual |
Embajadores Mensual |
Competencia Semestral |
Individuales Mensual |
| Identificación y objetivos | ||||
| Identificación Embajadores Potenciales | ✓ | ✓ | — | — |
| Definición de Objetivos empresa | ✓ | ✓ | — | — |
| Actividad y análisis agregado | ||||
| % Empleados activos | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| % Post Líneas Rojas (IA) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| % Post Territorios de Comunicación (IA) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Desglose Territorios de Comunicación (IA) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Impacto económico (Media Value) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Optimización de perfil | ||||
| % con foto de perfil | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| % URL optimizada · % headline · % empresa en headline · % Acerca de mí | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Followers promedio y total | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Scoring y actividad | ||||
| Scoring global y 4 pilares | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Posts promedio / mes · % propios vs repost · ER% · % cita empresa | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| % Formatos y tipología de contenidos (IA) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Contenidos individuales (solo embajadores y competidores individuales) | ||||
| Post del mes · Detalle contenido publicado · Ranking posts | — | ✓ | — | ✓ |
| Detalle post con red flag (IA) · Filtro por keyword | — | ✓ | — | ✓ |
| Posición en ranking vs perfiles externos | — | ✓ | — | ✓ |
| Exclusivo embajadores activos | ||||
| % Crecimiento posicionamiento (IA) · Tips mejora mensuales | — | ✓ | — | — |
| Leaderboard mensual · Ranking interno · Informe email mensual | — | ✓ | — | — |
| Formación y marca personal | ||||
| Diagnóstico marca personal · Análisis estilo de escritura propio · Copiar estilo externo | — | ✓ | — | — |
| Retos personalizados · Clases y tutoriales · IA mejora de perfil | — | ✓ | — | — |
| Generación de contenidos con IA | ||||
| Contenidos personalizados · Adaptación post corporativo a mi estilo | — | ✓ | — | — |
| Validación post pre-publicación (líneas rojas) | — | ✓ | — | — |
08¿Por qué Scoringmy es diferente?
12 razones que hacen a Scoringmy la plataforma de Employee Advocacy más completa del mercado.
Sin login
Analizamos información pública con lo cual no hace falta login de los usuarios
Detección fácil
Nuestra IA analiza a los mejores candidatos para ser embajadores
Competidores
Analiza a tus competidores externos para comparar con tus embajadores
Objetivos
Establece objetivos a los embajadores para controlar su avance y contribución
Tips & Trucos
Ofrecemos cada mes trucos individuales para mejorar su presencia en LinkedIn
Formación
Formamos a todos con vídeos, casos y herramientas de IA personalizadas
Marco
Define las líneas rojas y estrategias para quitar miedos a la hora de comunicar
Gamificamos
Rankings, % de aportación, leaderboard, notificaciones y mails para motivar
Humanizamos
Todos los contenidos se generan con una reflexión u opinión para humanizar
Ideas
Ofrecemos ideas y noticias personalizadas para convertirlos en voces reputadas
Estilo
Contenidos con su estilo propio de escritura o el de otro profesional que admire
Corporativo
Cada contenido corporativo que subas se adapta al estilo de cada usuario
| Funcionalidades | Scoringmy | DSMN8 | GaggleAMP | Ambassify | EveryoneSocial | Sprinklr |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Base del mercado — todos ofrecen | ||||||
| Compartir contenido corporativo | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Gamificación & leaderboard interno | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Parcial |
| Noticias & ideas de contenidos | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Analítica de usuarios activossolo empleados con login dado | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí |
| IA para personalizar texto de contenidos | Sí | Sí | Sí | No | Sí | Sí |
| Diferencial Scoringmy | ||||||
| Identificación de embajadoresdetección automática por datos públicos, sin login requerido | Sí | No | No | No | No | No |
| Análisis empresa completa sin login LinkedIndatos públicos, sin pedir acceso a empleados | Sí | No | No | No | No | No |
| Scoring individual de perfilsin login, basado en perfil público LinkedIn | Sí | No | No | No | No | No |
| Media ValueScoringmy: toda la empresa. Resto: solo usuarios con login | Toda la empresa | Solo login | Solo login | Solo login | Solo login | Solo login |
| Benchmark del sectorcomparativa frente a empresas del mismo sector | Sí | Parcial | Parcial | No | Parcial | Parcial |
| Ranking vs competidoresempresa vs empresa por datos públicos | Sí | Parcial | No | No | No | No |
| Estilo propio de contenidos personalesadaptación real al tono del perfil vs parafraseo genérico | Sí | IA básica | IA básica | No | IA básica | IA básica |
| IA mejora de perfil LinkedInrecomendaciones personalizadas para optimizar el perfil | Sí | Parcial | No | No | No | Parcial |
| Objetivos de embajadoresseguimiento individual de objetivos por embajador | Sí | No | No | No | No | No |
| Verificación de contenidos personalesrevisión automática de los posts propios del empleado | Sí | No | No | No | No | No |
| Líneas rojas% de posts que se han saltado las líneas rojas | Sí | No | No | No | No | No |
| Territorios de comunicaciónanálisis de post por territorio | Sí | No | No | No | No | No |
| Formación personalizada por datos del perfil | Sí | No | No | No | No | No |
Sí Funcionalidad completa
Sí Scoringmy: funcionalidad completa
Solo login Solo para empleados que han dado acceso a la plataforma
IA básica Parafraseo genérico, sin adaptación al perfil real
Parcial Funcionalidad limitada o solo en planes enterprise
No No disponible
10Gestión de Marca Personal Directiva Opcional
Scoringmy ofrece un servicio premium de desarrollo de marca personal para el equipo directivo. Más allá del programa de embajadores, este módulo trabaja de forma personalizada la identidad digital, el posicionamiento profesional y la generación de contenidos de alto impacto para cada directivo.
Diagnóstico y Desarrollo de Marca Personal
✓Scoring de marca personal: diagnóstico del valor actual en el mercado
✓Scoring de LinkedIn: presencia comparada vs profesionales del sector
✓Definición del posicionamiento: «quiero ser referente en»
✓Estrategia de marketing personal: activación de palancas clave
✓Plan de contenidos e ideas: generación del plan estratégico
✓Optimización completa del perfil de LinkedIn
✓2 sesiones de acompañamiento presencial o videoconferencia
Contenidos Personalizados — 8 posts/mes
✓Plan de contenidos personalizado con ideas proactivas
✓Línea directa con ghost-writers vía WhatsApp
✓Reuniones de ideación mensuales con el directivo
✓Redacción de 8 posts/mes con el estilo propio del directivo
✓Diseño multimedia: imágenes y edición de vídeo
✓Programación y publicación directa desde la herramienta
✓Estadísticas e insights: evolución y comparativa vs mercado
Inversión por directivo
| Servicio | Nº directivos | Precio / persona | Mínimo |
|---|---|---|---|
| Diagnóstico completo + 2 sesiones de acompañamiento | 1.995 | Pago único | |
| Generación de contenidos 8 posts/mes · ghost-writing, diseño, publicación e insights |
1 directivo | 895 €/mes | Mín. 4 meses |
| 2–3 directivos | 795 €/mes | Mín. 4 meses | |
| 4–10 directivos | 695 €/mes | Mín. 4 meses | |
| +10 directivos | 595 €/mes | Mín. 4 meses | |
El número de directivos y los meses de contratación se definen en el acuerdo. La propuesta se personaliza en función del equipo directivo que quiera incorporarse al programa.
11Preguntas Frecuentes
¿Puedo medir a mis empleados sin su permiso?
Sí, ya que es información pública. En el análisis inicial tendrás acceso a todos los posts publicados por los empleados, pero sin indicar quién ha escrito cada uno. En la configuración de la empresa puedes indicar que tienes su consentimiento: entonces sí verás el detalle de quién ha escrito qué. El resto de datos agregados estarán siempre a tu disposición.
¿Y por qué de los perfiles externos tengo todo el detalle?
Porque no hay una relación contractual con ellos. Simplemente estamos analizando su información pública para que puedas comparar a tus embajadores con esos profesionales externos del sector.
¿Por qué los datos se actualizan cada mes?
Porque el análisis no es sencillo. Trabajamos con un proceso semi-manual apoyado de analítica avanzada con IA para que tengas todos los insights clave y puedas mejorar la presencia y visibilidad de tus profesionales con datos de calidad.
¿Puedo empezar con pocos embajadores y ampliar después?
Por supuesto. El objetivo es ir invitando cada mes a los potenciales embajadores que te iremos identificando. Nuestra visión es que cualquier profesional es un medio y un potencial embajador de la marca: cuantos más, mejor.
¿Puedo dar de baja a un embajador?
Claro. Es tan sencillo como darle de baja desde la gestión de empleados. Esa «plaza» quedará disponible para invitar a otro potencial embajador.
¿Y si le invito y no quiere participar?
En muchas ocasiones lo ideal es reinvitarle, por si no vio el email. Si definitivamente no quiere, puedes darle de baja sin problema, liberando su plaza para otro candidato.
¿Pueden acceder a la plataforma los embajadores?
Ese es precisamente el objetivo: que accedan a la academia con formación personalizada, que completen sus retos y que utilicen las herramientas de generación de contenidos 100% adaptadas a su estilo y posicionamiento.
¿Los contenidos generados respetan las líneas rojas?
Siempre. Una vez definidas las líneas rojas, todo contenido generado con Scoringmy las respeta automáticamente. Además, si el embajador escribe por su cuenta, también le damos la opción de verificar su contenido antes de publicarlo.
¿Cómo se mide el impacto económico o Media Value?
Al conocer los followers del autor y las interacciones de cada post, estimamos los impactos generados. Los comparamos con el coste por mil impactos promedio de LinkedIn Ads: ese equivalente es el Media Value generado con la actividad orgánica de tus profesionales.
¡Empieza ahora mismo — 14 días gratis con 5 embajadores!
Sin tarjeta de crédito. Sin permanencia. Accede en 2 minutos.
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