Nuevo generador de contenido para LinkedIn: de la página en blanco al post publicado

Nuevo generador de contenido para LinkedIn: de la página en blanco al post publicado

Cuando analizamos la presencia de los profesionales españoles en LinkedIn, encontramos siempre el mismo dato: más del 94% del potencial de las empresas está apagado. La mayoría de los empleados no publica nunca. Es fácil leer ese dato…
Informe LinkedIn Telco España 2026: cómo se comunican los profesionales del sector

Informe LinkedIn Telco España 2026: cómo se comunican los profesionales del sector

El sector Telco escribe bien en LinkedIn. Escribe, de hecho, más que casi cualquier otro sector de España. Y sin embargo su impacto se queda corto. Esta es la paradoja que hemos encontrado al analizar la presencia de los profesionales…
Informe LinkedIn Banca España 2026: cómo se comunican los profesionales del sector

Informe LinkedIn Banca España 2026: cómo se comunican los profesionales del sector

La Banca en España tiene un problema curioso en LinkedIn. No es un problema de marca empleadora ni de calidad de contenido. Es un problema de volumen. La mayoría de sus empleados no publica. Solo el 3,75% de los profesionales de las…
Employer Branding en LinkedIn

Employer Branding en LinkedIn

Employer Branding ya no se gana solo desde la página corporativa. Se gana desde las personas que trabajan en tu empresa y hacen visible lo que pasa dentro. Durante años, muchas compañías pensaron que construir marca empleadora era diseñar…
Cómo medir si tu Employer Branding está funcionando en LinkedIn

Cómo medir si tu Employer Branding está funcionando en LinkedIn

Muchas empresas creen que su Employer Branding funciona porque publican, reciben algunos likes o ven más movimiento en LinkedIn. El problema es que eso no basta. Si no puedes medir qué está pasando, quién lo está impulsando y qué impacto…
Líneas rojas y territorios de comunicación: la base de un programa de Employee Advocacy que funciona

Líneas rojas y territorios de comunicación: la base de un programa de Employee Advocacy que funciona

Muchos programas de Employee Advocacy no fallan por falta de ganas. Fallan por falta de marco. La empresa quiere que sus profesionales sean más visibles. Quiere que hablen en LinkedIn. Quiere que ganen reputación, refuercen el employer…
Qué debe medir una plataforma de Employee Advocacy en LinkedIn antes de contratarla

Qué debe medir una plataforma de Employee Advocacy en LinkedIn antes de contratarla

Muchas empresas buscan una plataforma de Employee Advocacy pensando primero en el contenido. Quieren que sus empleados compartan posts, que tengan ideas para publicar o que el programa se active rápido. El problema es que, si empiezas por ahí,…
Qué es el scoring de LinkedIn para empleados y cómo usarlo para mejorar su visibilidad

Qué es el scoring de LinkedIn para empleados y cómo usarlo para mejorar su visibilidad

Muchas empresas saben que sus profesionales deberían tener más presencia en LinkedIn. Lo intuyen porque ven competidores más visibles, directivos mejor posicionados o equipos comerciales que generan más conversación en el mercado. El…
10 errores que frenan un programa de Employee Advocacy en LinkedIn

Descubre los 10 errores que frenan un programa de Employee Advocacy en LinkedIn y cómo evitarlos para ganar visibilidad, talento, reputación y ventas.

Muchos programas de Employee Advocacy en LinkedIn no fracasan porque la idea sea mala. Fracasan porque se ejecutan mal desde el principio. Se lanzan con entusiasmo, con una presentación bonita y con ganas de activar a empleados y directivos.…
Cómo comparar la presencia en LinkedIn de tu empresa y tus empleados frente a la competencia

Cómo comparar la presencia en LinkedIn de tu empresa y tus empleados frente a la competencia

Muchas empresas analizan su presencia en LinkedIn en vacío. Miran su actividad. Revisan si algunos empleados publican. Observan si la página corporativa tiene movimiento. Y, con eso, intentan sacar conclusiones. El problema es que esa foto…